11月26日下午，安徽新媒体集团举办竞争（竞聘）上岗会议。省委宣传部相关处室负责人，集团领导，集团管理部门主要负责人，竞争（竞聘）岗位所在部门负责人，集团各部门、各单位员工代表参加会议。

　　集团党委副书记、副董事长、总经理陈宝红在讲话中表示，此次竞争上岗，是安徽新媒体集团推进主流媒体系统性变革的一项重要举措，也是集团加强干部队伍建设，优化人才选拔机制的关键一环。

　　他强调，当前集团正处于转型升级、提质增效的关键时期，迫切需要一支队伍政治坚定、业务精湛、作风过硬、勇于担当的骨干队伍。通过公开、公平、公正的方式，把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到关键岗位上来，为集团高质量发展注入新的动力，提供坚强的人才保障。

　　他希望，竞聘者要坚守政治底线，牢记职责使命；秉持公平公正，展现过硬作风；珍惜竞聘机制，展示真实水平；强化责任担当，勇担发展重任。

　　本次竞聘开放要闻编辑事业部、融媒创作事业部、全域生产事业部、新闻评论事业部、双微运营事业部等5个关键部门的负责人岗位，吸引18名优秀员工踊跃“揭榜”。

　　竞聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，由省委宣传部、省委网信办相关部门负责人以及集团领导、集团管理部门负责人组成专业评审团，采用“自我陈述+现场答辩”模式，从业绩与能力评价、竞聘演讲表现、现场问答表现等不同维度进行量化打分。

　　现场气氛热烈，竞聘者“亮家底”、展风采、见真章，展开了一次别开生面的“赛场选马”。最终，经过激烈角逐，5位竞聘者脱颖而出。

　　未来，集团将以此次竞聘为切口，凝聚共识，汇聚力量，用3~5年打造一个全新的生机勃勃的新媒体集团。（徐慧媛 符秀云 刘职伟）